KT MOS북부, ‘일학습병행 우수사례 경진대회’ 대상 수상 - 조선비즈

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입력 2020.09.14 11:10 | 수정 2020.09.14 12:32

‘일학습병행’, 고용노동부 직업훈련 모델로 1만5천개 기업 참여
고숙련 마이스터로 성장 기회 제공

KT MOS북부는 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 2020년 일학습병행 우수사례 경진대회에서 학습기업 부문 대상을 수상했다고 14일 밝혔다.

김은철 고용노동부 일학습병행정책과장(왼쪽)과 민병근 KT MOS북부 운용혁신팀장이 함께 기념사진을 촬영하고 있다. /KT 제공

일학습병행은 산업현장의 인재육성 지원을 위한 고용노동부의 기업맞춤형 직업훈련모델로 지난 7월 기준 1만5984개 기업에서 9만8303명이 참여 중에 있다. KT MOS북부는 서류심사와 현장심사를 거쳐 우수사례에 선정됐고, 지난 10일 코엑스에서 진행된 최종 발표심사에서 대상을 수상했다.

KT 그룹사인 KT MOS북부는 무선통신 네트워크 유지보수 서비스는 물론 국가 재난안전 통신망에 대한 유지보수도 담당하고 있다. 기업과 직원이 함께 회사의 비전을 달성하고 기본과 원칙을 지키고 열린 사고로 소통하는 5G 통신 전문가 양성을 위해 일학습병행 프로그램에 참여하고 있다.

KT MOS북부의 신입사원은 일학습병행 프로그램을 통해 입사 초기부터 기술 전문가이자 선배인 기업현장교사와 함께 일하면서 네트워크 운용 실무 능력을 개발하고 업무관련 기술자격을 취득하고 있다. 기업현장교사도 심화 학습 등 체계적인 훈련과정을 통해 고숙련 마이스터로 동반 성장할 수 있는 기회를 가지게 된다.

김성인 KT MOS북부 대표는 "2016년부터 일학습병행 제도를 도입하여 전문
인재 양성과 직원 만족도 향상을 통해 이직율이 감소하는 등 효과를 거두고 있다"며 "앞으로 직원들의 전문 자격증 취득과 교육을 보다 적극 지원하고 미래기술에 대한
핵심역량을 키울 수 있도록 하겠다"고 말했다.

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September 14, 2020 at 09:10AM
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