新型コロナウイルスの感染拡大による業績悪化などを理由に、非正規労働者に対して解雇や雇い止めをする動きが出てきました。労働組合にも不安の声が多く寄せられています。しかし、新型コロナの悪影響が広がっているからといって、解雇や雇い止めが野放図に認められていいわけではありません。
新型コロナウイルスの感染拡大のあおりを受ける労働者やフリーランス（個人事業主）の方々の体験談や不安の声を集めています。朝日新聞労働チームまでメール（t-rodo@asahi.com）でお送りください。
「全部コロナのせいだからね」
札幌市の50代の女性は、パートとして働く不動産会社の60代社長からこう言われ、脱力した。
きっかけは一斉休校
発端は2月末。北海道内で感染が急拡大したのを受けて、全国に先駆けて学校の一斉休校が始まった。女性も小学生の子どもを育てており、子どもが家にいるようになった。社長は当初、「安心して休んでいいよ。給料はしっかり払うし、政府に申請するから」などと連絡をくれ、女性はすっかり安心していた。
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新型コロナウイルスの感染拡大防止のための対応を道民に呼びかける鈴木直道知事=2020年3月1日、北海道庁
ところが3月に入り、突然社長から電話がかかってきた。「あなたの仕事をやってみたけど、一人でできるわ。だからもう会社のことは気にしなくていいよ」と一方的に言われたのだ。女性は驚き、「私はもう出社しなくていいということですか。解雇ということでしょうか」と尋ねると、先方は「そういうわけではないんだけど……」と言葉を濁すばかり。不安が募った。
社長は会社を段階的に縮小して…
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March 11, 2020 at 04:30AM
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「全部コロナのせいだからね」 社長、いきなり解雇通告 - 朝日新聞
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